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距離2022年春節(jié)到來還有兩周，截至2022年1月15日24時，全國范圍內(nèi)共有20個高風險地區(qū)，71個中風險地區(qū)。在本土疫情影響之下，一些地方陸續(xù)發(fā)布春節(jié)防疫政策，鼓勵就地過年。

澎湃新聞（www.thepaper.cn）注意到，多地將為企業(yè)外地員工發(fā)放留崗紅包或消費券、補貼節(jié)后返崗出行費用。也有地方出臺獎懲制度勸在外人員不返鄉(xiāng)，但是被責令

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早在2021年12月29日，紹興市就通知稱將發(fā)放留崗紅包。對紹興市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑企業(yè)四大行業(yè)在2022年1月26日-2月15日春節(jié)期間留在紹興且節(jié)后正常上班（以繳納社保為準）的非紹興市戶籍員工，給予所在企業(yè)員工500-1000元留崗紅包。

另外，為刺激消費和支持旅游企業(yè)，紹興市計劃在1月中旬至2月底期間，投放總額5億元的紹興消費券，包括涉及文旅行業(yè)

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2022年1月11日，寧波市人社局也發(fā)布通知表示，對2022年1月26日至2022年2月10日期間，在寧波市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位堅持工作，且2021年12月在寧波繳納社會保險的非寧波市戶籍員工給予專項補貼，標準為每人每天100元，每人最高不超過500元。

溫州市蒼南縣則選擇直接為企業(yè)發(fā)放補助。2022年1月4日，蒼南縣人民政府發(fā)布通知稱，蒼南縣將對2022年1月和2022年2月均參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的外地員工人數(shù)50人以上、100人以上的企業(yè)，分別給予企業(yè)5萬元、10萬元留崗補助。

另外，為了保障和激勵節(jié)后企業(yè)員工能有效返崗，一些地方還對外地員工節(jié)后安全返崗給予一定的交通補貼，點對點安排車輛接外地員工返崗。

上述蒼南縣通知同時表示，2022年2月1日至2022年2月28日，對企業(yè)租用（含合租）國有企業(yè)運營的大巴車跨省

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寧波2022年1月11日發(fā)布消息說明，寧波將發(fā)放集中返崗交通補貼和自行返崗交通補貼。2022年2月1日至2022年2月28日，對企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）租用（含合租）大巴車跨省

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為鼓勵外地職工就地過年、錯峰返鄉(xiāng)，廈門將

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根據(jù)返廈路程距離，按省內(nèi)3檔、省外5檔標準，給予補助，最高可申領(lǐng)450元。

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2022年1月15日，一份陜西西鄉(xiāng)縣堰口鎮(zhèn)勸導在外人員不返鄉(xiāng)的通知引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。該通知稱，村領(lǐng)導、鎮(zhèn)包村干部、派出所干警、村支書等先對在外人員電話勸返一遍，按照10%返鄉(xiāng)率，降低擬返鄉(xiāng)人數(shù)。對仍然執(zhí)意返鄉(xiāng)人員，書記、鎮(zhèn)長、人大主席、派出所長再次電話勸導一遍。堰口鎮(zhèn)按返鄉(xiāng)率對各村（社區(qū)）排名，前三名獎勵一千元，后三名處罰金一千元。

2022年1月17日，公眾號@西鄉(xiāng)宣傳 對此發(fā)布情況說明，近日，在檢查督導和輿情反映中發(fā)現(xiàn)堰口鎮(zhèn)在落實疫情防控工作中存在方法簡單的問題。對此，我們已責令堰口鎮(zhèn)立即糾正。

上述情況說明表示，西鄉(xiāng)縣將始終堅持人民至上、群眾健康至上的理念，高度重視，舉一反三，嚴格執(zhí)行疫情防控各項政策措施，進一步加大防控政策宣傳力度，落實落細不同風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員分類管控措施，確保人民群眾歡度一個祥和平安的新春佳節(jié)。