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由中國社會責(zé)任百人論壇、中國國新控股主辦的“負(fù)責(zé)任、高質(zhì)量、可持續(xù)——ESG中國論壇2021春季峰會”25日在京召開。國務(wù)院國資委科技創(chuàng)新和社會責(zé)任局副局長張曉紅出席大會時稱，今后，國資委將把ESG納入社會責(zé)任范疇并作為重點工作，提到要推動中央企業(yè)加強ESG信息披露。

國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗在開幕致辭中表示，國有企業(yè)中央企業(yè)控股上市公司，要在ESG體系建設(shè)中發(fā)揮表率作用，強化社會責(zé)任理念，建立健全ESG治理，持續(xù)編發(fā)高質(zhì)量的ESG報告，不斷提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力。

張曉紅指出，近年來，大量國有上市公司積極開展ESG工作，在ESG信息披露、ESG治理等方面取得了一定成果。

例如，超九成國有上市公司發(fā)布報告，ESG信息披露比例較高。國有上市企業(yè)積極披露社會責(zé)任信息、發(fā)布社會責(zé)任報告，向內(nèi)外部利益相關(guān)方展示企業(yè)履責(zé)承諾、行動與成效。2020年滬深300、中證500以及香港聯(lián)合交易所611家國有上市公司中，共有590家發(fā)布了社會責(zé)任報告，占比高達(dá)96.6%，信息披露比例較高。

再如，部分中央企業(yè)上市公司積極開展ESG治理探索。隨著證監(jiān)會、深交所、上交所等監(jiān)管機構(gòu)在合規(guī)治理、環(huán)境保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧等社會議題上提出更加嚴(yán)格的要求，部分中央企業(yè)上市公司積極探索開展ESG治理。例如中國石化股份將ESG納入了董事會職能，東方航空形成了常態(tài)化的ESG信息披露機制，華潤置地著手編制ESG管理手冊等。

“但國有上市公司在ESG工作方面也面臨一些問題和不足，主要表現(xiàn)在部分國有上市公司對ESG重視程度不足、ESG信息披露質(zhì)量不高、尚未建立較為完善的ESG治理機制等方面。”張曉紅稱，今后，國資委將把ESG納入社會責(zé)任范疇并作為重點工作，統(tǒng)籌推動國有企業(yè)社會責(zé)任和ESG工作。

具體來看，一是開展中央企業(yè)ESG專項研究。結(jié)合國際標(biāo)準(zhǔn)和中央企業(yè)實際，開展中央企業(yè)ESG專項研究，適時編制發(fā)布《中央企業(yè)上市公司ESG藍(lán)皮書》，研究制定《中央企業(yè)上市公司ESG建設(shè)指導(dǎo)意見》，推動中央企業(yè)上市公司將“環(huán)境、社會和治理”更好融入企業(yè)經(jīng)營管理，從出資人角度推動和打造央企“ESG口碑”。

二是推動中央企業(yè)加強ESG信息披露。將ESG建設(shè)納入中央企業(yè)集團(tuán)公司社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，引導(dǎo)支持中央企業(yè)上市公司發(fā)布ESG報告，提高信息披露水平，改進(jìn)評級結(jié)果，在資本市場塑造良好形象。舉辦中央企業(yè)ESG專題培訓(xùn)，指導(dǎo)中央企業(yè)掌握編制發(fā)布ESG報告的方法、工具與技巧，幫助提升中央企業(yè)ESG工作水平。

三是加強中央企業(yè)ESG溝通交流。支持建設(shè)符合中國國情的ESG評價體系和評級機構(gòu)，鼓勵支持中央企業(yè)積極參與國內(nèi)外ESG系列論壇，加強與國內(nèi)外責(zé)任投資機構(gòu)、ESG機構(gòu)的溝通聯(lián)系，提高中央企業(yè)在ESG領(lǐng)域的影響力。

會上，中國國新控股的大公國際資信評估有限公司和中星責(zé)任云(北京)管理顧問有限公司宣布成立大公責(zé)任云信息服務(wù)有限公司，大公責(zé)任云計劃在今年6月推出ESG系列指數(shù)，推動國有上市公司ESG工作更上臺階。

ESG中國論壇(China ESG Forum)是聚焦上市公司社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的國際交流平臺，旨在為國際機構(gòu)、監(jiān)管部門、機構(gòu)投資人、上市公司、專家學(xué)者、主流媒體等提供一個共商ESG發(fā)展相關(guān)問題的高層對話平臺。(記者 夏賓)