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春節(jié)過后，隨著新學期開始，

各地家政市場持續(xù)回暖，

家政服務(wù)市場十分火爆——

【資料圖】

在浙江杭州，經(jīng)驗足的家政阿姨特別缺

近日，杭州市蕭山區(qū)的多家

家政中介門店

都坐滿了等待被雇傭的家政阿姨，

以照顧老人的住家保姆為主。

家政中介表示，年前家政市場

急缺照顧老人的保姆和護工，

價格居高不下。

現(xiàn)在，保姆陸續(xù)返工，人手充足，

價格已恢復(fù)正常，

每月薪酬一般在5000元左右。

其中，工作半天的家政阿姨

需求量很大，

這類阿姨只需要工作三到四個小時，

主要負責接孩子、打掃衛(wèi)生、

做飯等工作，

每月薪酬保持在3500元左右。

另一家家政中介表示，

部分雇主對家政服務(wù)的要求高，

更喜歡經(jīng)驗豐富的從業(yè)人員，

導(dǎo)致專業(yè)的家政阿姨非常搶手，

特別是照顧嬰幼兒的育兒嫂，

月薪八千元到一萬元都有。

廣州節(jié)后首場招聘會，家政行業(yè)最吃香

2月14日，廣州荔灣區(qū)海北市場附近

舉行了轄區(qū)節(jié)后首場招聘會。

參與招聘的企業(yè)有20多家

涵蓋醫(yī)療、家政、快遞等行業(yè)

提供近700個崗位。

其中，最受歡迎的是

家政行業(yè)的攤位，

前來咨詢的人絡(luò)繹不絕。

在廣州，

家政市場最低薪資在6000元左右。

有招聘企業(yè)表示，

一些家政類的工作

平均月薪可過萬元。

家政服務(wù)人員薪資普遍上漲

在江蘇南京的一家家政公司，

相關(guān)負責人介紹，

春節(jié)過后，鐘點工訂單量

占據(jù)了70%至80%，

尤其是傍晚接送孩子、做飯、

打掃衛(wèi)生的鐘點工需求非常大。

除了鐘點工，嬰兒月嫂、

老人護工等需求，

也比較火爆。

在蘇州工業(yè)園區(qū)一主打母嬰

護理服務(wù)的家政公司，

負責人告訴記者，

現(xiàn)有50多名住家育兒嫂

近5個月內(nèi)檔期都已約滿。

記者了解到，隨著需求量的提升，

今年家政服務(wù)人員薪資，

較去年同期普遍漲了10%到15%左右。

多地家政行業(yè)用工缺口大

在淮安，十余家家政企業(yè)帶來

上百個崗位招聘300多人，

現(xiàn)場初步達成意向的只有70多人。

在南京，154家家政公司

總共招聘約7000人，

而當天線下加線上的實際的

應(yīng)聘登記總數(shù)還不到700人，

用工缺口較大。

在甘肅省慶陽市

“春風行動”招聘會現(xiàn)場，

參與招聘的家政公司的數(shù)量，

從往年本地的一兩家增加到了

外地和本地的一共12家，

崗位也由去年的150多個

增加到今年的1000多個。

其中，“育兒嫂”“養(yǎng)老護理員”

崗位的招聘人數(shù)，

遠遠超過普通的家政服務(wù)員。

解決家政行業(yè)用工難，

國家和地方都在行動

《養(yǎng)老和家政服務(wù)標準化專項行動方案》發(fā)布

近日，市場監(jiān)管總局（標準委）、民政部、商務(wù)部近日聯(lián)合印發(fā)《養(yǎng)老和家政服務(wù)標準化專項行動方案》，加強養(yǎng)老和家政服務(wù)標準化建設(shè)，滿足老年人多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)需求，促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。

行動方案提出推動將標準化知識納入養(yǎng)老、家政從業(yè)人員技能培訓，建立以標準為支撐、覆蓋從業(yè)人員和服務(wù)機構(gòu)的評價機制。促進養(yǎng)老和家政服務(wù)領(lǐng)域國內(nèi)國際標準銜接、強化國際標準化人才培養(yǎng)，支撐構(gòu)建高標準服務(wù)業(yè)開放制度體系。

有專家人為，培養(yǎng)具有專業(yè)基礎(chǔ)知識的家政服務(wù)人才也是十分必要的，專業(yè)的人才也有助于樹立專業(yè)的標準，解決現(xiàn)如今難招工的問題。

還有專家表示，除了建立行業(yè)標準和服務(wù)標準，還應(yīng)當將行業(yè)的監(jiān)管提升到重要的位置，支持企業(yè)發(fā)展，避免產(chǎn)生行業(yè)亂象；根據(jù)需要建立相應(yīng)的行業(yè)刺激機制，留住已有的人才，吸引可能的人才。

舉辦家政專場網(wǎng)絡(luò)招聘會

“點對點”專車接來家政員

2月8日下午2時，3輛“點對點”專車抵達北京，第二批來自甘肅的60多名“禮賢妹”家政服務(wù)員和20多名“白娃娃”育嬰師直達位于順義區(qū)的培訓基地。隨后，她們將在這里參加各項培訓課程，并在考察合格后上崗，滿足本市家政市場用工需求。

為做好務(wù)工人員返京復(fù)工服務(wù)保障工作，北京市區(qū)兩級人社部門強化勞務(wù)協(xié)作對接，持續(xù)組織招聘服務(wù)活動，保障重點企業(yè)用工，助力務(wù)工人員返崗。

1月30日，本市首趟“點對點”返京復(fù)工專車接來了80名來自甘肅禮縣的“禮賢妹”家政服務(wù)員；2月4日，來自山西省呂梁市的30多名“呂梁山護工”也乘坐復(fù)工專車抵達房山區(qū)的今日東方培訓基地。此次到京的“點對點”復(fù)工專車已經(jīng)是第三趟了。

通過政府引導(dǎo)，北京市家政市場不斷吸納來自全國的家政服務(wù)人員，甘肅的“禮賢妹”“白娃娃”，山西的“天鎮(zhèn)保姆”和“呂梁山護工”，一個個響當當?shù)膭趧?wù)品牌擦亮“金名片”，得到市場認可、贏得群眾口碑。

春節(jié)后，四川省瀘州市江陽區(qū)的培訓班正式開班，從理論到實操，培訓整理收納師。培訓由政府購買服務(wù)，20多名年輕學員免費參加學習。

除了每年開展正常的月嫂、育嬰、養(yǎng)老護理培訓之外，還會根據(jù)市場的需求，開展整理收納師培訓、家庭教育指導(dǎo)師培訓、老年人的心理咨詢師培訓等更專業(yè)的家政服務(wù)培訓。

據(jù)統(tǒng)計，四川瀘州江陽區(qū)通過政府購買社會化服務(wù)的方式，已經(jīng)免費培訓家政服務(wù)員3700多人。下一步，將繼續(xù)推動家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容與智慧社區(qū)，養(yǎng)老托育等融合發(fā)展，打造具有我們江陽特色的巾幗家政品牌。

打造15分鐘家政服務(wù)圈

在廣東佛山，“南粵家政”的品牌工程，已經(jīng)成功打造15分鐘家政服務(wù)圈。

這個約400平方米的家政服務(wù)超市入駐了11家家政企業(yè)，涵蓋母嬰、養(yǎng)老、醫(yī)護、居家4項家政服務(wù)。周邊居民除了現(xiàn)場選購，還可以通過“智享家”線上平臺，查看家政企業(yè)、服務(wù)人員的經(jīng)歷和口碑，獲取—站式家政服務(wù)。

三年以來，佛山實施“南粵家政”工程，全面推動家政服務(wù)業(yè)擴容提質(zhì)，投入超3000萬元補貼從業(yè)者技能培訓，惠及5萬人次。

相關(guān)負責人表示，通過南粵家政的“智享家”平臺推動居家服務(wù)，將來會繼續(xù)做好家政產(chǎn)業(yè)園、家政超市等基層服務(wù)點，推動南粵家政的高質(zhì)量發(fā)展。

（綜合來源：央視財經(jīng)、央視網(wǎng)、廣東臺觸電新聞、北京商報、西安日報、北京日報等）

本期編輯：唐姝 程莉莉